新员工感想

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  【新员工感想】
  关于“新员工感想”的文章(一)
  新员工的感想

  这份感想在我心里放了许久了,我不知道从何说起,也不知道从哪里起笔,总是写了划掉,划掉了又写,是不是自己表达能力差,还是写作水评不及格,总是有感想却没有敢写。
  来到京珠已经一个月了,虽然只有一个月的时间,却让我感受到公司领导对工作的精益求精,不断的创新,对员工的无微不至的关怀,所以第一天入职的时候,我看到了员工脸上洋溢的自信。让我感到加入京珠集团是幸运的,能成为公司的一员我感到无比自豪。相信这种自豪使我更有激情的投入到工作中。
  作为进入全新工作环境的新员工说,尽管在过去的学校中学到各项专业的知识,还是在以往的工作中积累了一定的工作经验,但刚进公司的我,难免还是有点压力,有点陌生,完全处于一种迷茫的状态,甚至会把领导记错,为了能让自己尽早进入工作的状态和适应工作的环境,我主动去和同事打招呼,主动和每一位领导请教问题,同时也消除了上下级之间的陌生感。在他们的帮助下很快的走出那种紧张和压抑的阴影。也学到了工作所需要的各项专业知识,提高自己的业务能力和水平。
  在京珠集团我喜欢现在的岗位,虽然以前没有这方面的经验,也不是一名很优秀的新员工。也有很多的缺点和不足,但是我对这份工作是充满自信心。这个岗位在别人眼里可能只是接接电话,接待一下客人,帮别人做作打印,甚至有些人会认为这是一个普通的,不能在普通的工作,可当我真正的去接受那份工作的时候,我才知道要想做好这份工作也是很不容易的,这个岗位具有较高的挑战性,能接触形形色色的人物,能学到超强的忍耐力和表达能力,能锻炼人与人之间沟通的技巧,能锻炼一个人处理问题和解决问题的能力。更富有的是能熟悉各个部门工作的流程。
  在这段时间工作的过程中,说实话也有情绪低落的时候,也有心情烦躁的时候,有的时候连说话都不想说,只想坐在那里发呆。可能是自己太过于压抑对自己的要求太高,不过还好经过同事和领导耐心的帮助和调解下,我慢慢的从那焦急中走出来。并且在工作中学到调节自己的情绪,不断完善自己。
  夜深了,这是我第一次在公司宿舍里住,床很软、很舒服、也很安静。整个楼层都没有人喧哗,可能正是因为太安静了,便是我难以入睡。突然感觉自己对这里格格不入,没有人知道我此时此刻在想些什么,千言万语也表达不了我当时的心情,虽然整个宿舍都很温馨,很安静,可我就好像走在大街上听最粗狂的音乐,心久久不能平静,为了避免打扰别人正常休息,我随手打开电脑,想用电脑把我的心控制下来,便写下了自己当时的感受,有好多话想说,有好多感受要写,可是提笔的时候脑子却一片空白,没有头绪,没有方向感,甚至连题目都不知道叫什么。
  就在我烦躁的情绪中突然听到非常微小的声音,我想应该是工厂里面的机械声音,这么晚了还会有人工作吗?当时我冷静了许多,感觉自己身在福中不知福。我和工厂里面绝大数员工是一样的年纪,他们为了自己最初的梦想和未来美好的生活,每天很早起来上班,每晚都会加班挣一些加班费,他们在奋斗,在加油。在此时此刻我却不知道我在做什么,不知足,还是抱怨。不知道以怎样的言语去描写与赞美他们,只知道如果没有他们的辛勤付出,公司就不会有今天的成就。
  员工们在努力,社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧,我不能在这样坐以待毙,我要努力,我要奋斗。我不仅要学习,还要发挥自己的优势,更要通过公司给我成长的平台,我要加倍努力提高自身的素质。公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与京珠一起迎接更好的未来。
  关于“新员工感想”的文章(二)
  新员工入职感想

  来到公司快一个月了,这一个月中我收获了很多,也学到了许多的知道,上班的第一天就做了入职培训这让我更加的了解了公司,了解了自己即将上岗的这个工作岗位、工作内容,以及企业文化和组织架构,打消了我对公司的陌生感。
  刚来的时候我以为自己有工作经验,工作可以游刃有余,可是一段时间后我才发现不是这样的,仅凭我自己掌握的那一点点是远远不够的,我开始低下头,谦虚的向各位同事、领导请教、学习。这段时间真的要感谢许多人,是你们帮助了我的成长与进步在这里我想对你们说声谢谢。
  记得刚到公司的时候,对公司的业务知识不了解,我的上级领导就很细心的手把手教我,不懂的知识就请教身边的同事,他们也很热心教我,这使我很感动,使我感到了一个公司有了亲人般的温暖,可是因为专业知识的不熟悉以及多方面的原因想要退缩的时候,我找到了人事专员吴琼,和她说出自己心里的疙瘩,她也耐心的询问原因、指导。解开了我心里的心结。通过这件事情也更加坚定了我要留在公司的信心,因为对于像我们这样离开家在异地工作的孩子,需要这样的一个大家庭。大家和睦的相处,哪怕工作再苦再累都能一样做的很开心,我觉得这样就真的很知足。
  在今后的日子里,我会继续认真负责的工作,不懂得问题我会积极的请教各位同事,我会开开心心的上班,用最好的心态来迎接每一天的工作,做同事们的开心果,希望因为我的存在能给大家带来很多笑声。最后我愿与公司一同成长,一同进步,共同迎接美好的明天!
  关于“新员工感想”的文章(三)
  新员工入职感言

  来到食品加工有限公司已经一个多星期了,我深信我是幸运的。很庆幸能够加入到一个团结和睦的团队,庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导,庆幸拥有这么多亲切热情的同事,庆幸自己初来乍到就有机会参加这次活动,我切身感受到了团队精神带给我的自豪感和使命感。入职“”,虽然时间不长,但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作态度……这些都让我感觉到加入公司工作是正确的选择;能成为公司一员,我感到无比的自豪。我相信我的这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。
  作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在前期面试准备中,已经对公司有了一些初步的了解,但进入公司的第一天,还是对周围的环境感到好奇和陌生。然而这种紧张情绪在公司领导、同事及企业文化的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。为使我们这些新员工能尽早地适应工作环境,公司特地为我们新员工召开了欢迎大会。在会上,公司领导为我们讲述了公司创办史、未来发展规划及公司的市场战略定位、公司组织架构、人事制度、营销策略、业务发展及目标等等,还介绍我们认识了各部门负责人。我还了解到公司以其独特的guǎn lǐ之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间,鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现,激发员工个人与公司事业的共同发展,帮助我们尽快完成角色转换,很快融入到新环境中去。所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的guǎn lǐ。我想,正是因为这种人性化的guǎn lǐ,才使得每一个员工都能积极的投入到工作中去。
  进公司的第二天,。。。带领我们新员工参观食品工业园的建设。这次参观让我们对公司规模、定位有了一个全面的了解。
  一进园区,首先被已经建成的综合办公楼所吸引,。。。介绍说办公楼占地9000平方米,预计在今年7月份我们就能搬进去办公了,真让人兴奋。接着。。。又为我们一一指出了建设中的冷库、暂养厂房、车间、超市、公寓等基础设施建设。
  通过实地参观,让我感触颇深。结合来公司这几天的工作、学习,下面将我自己的感想总结一下:
  一、态度决定一切
  一个人的成功与否,取决于他的人生态度。凡是成功者,始终用最积极的思考、最乐观的精神来支配和控制自己的人生。通过对公司文件的学习,以及在工作中与。。。的接触,让我印象颇深的是。。。对金钱及荣誉的态度。对金钱及荣誉的态度能够反映出一个人的价值取向和人生追求,也彰显了一个人的精神境界。古人云:君子爱财,取之有道。其实,人生就是在挣钱花钱的过程中循环往复的,生活中的多少欢喜、多少忧愁都和金钱息息相关。然而,对于金钱没有正确心态的人,金钱往往会毁灭其一生。因而,我们在工作中要向。。。学习,培养一种正确的金钱观和荣誉观,面对诱惑能坚持自己的底线,保持一颗冷静的心。
  二、认真第一
  要想出色地完成好工作,就要遵循:“认真”、“责任”、“要事”、“速度”、“创新”、“学习”这6个要素。在这6个要素中,“认真”排在第一位,可见其重要性。那我们为什么要认真工作呢?因为认真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作,就是糊弄自己。我们要把认真当成一种工作习惯,贯彻到我们以后的工作中去。我们可以把工作当作一个学习机会,从中学习处理业务,学习人际交往。这样不但可以获得很多知识,还为以后的工作打下了良好的基础。在工作中投机取巧或许可以获得一时的便利,但却埋下了隐患,从长远来看,是有百害而无一利的。
  三、加强学习
  1.从公司的角度来讲,是公司发展的需要。我们从各行各业,不同的地方走到一起,虽然都是各个领域的专业人才,但对于公司的文化、发展理念、长远规划等方面没有一个统一的认识。我们只有通过培训学习,才能达到思想上的高度统一。这样心往一处想,劲往一处使,才能加快公司发展的脚步。
  2.从市场的角度来讲,是市场发展的需要。瞬息万变的市场对任何公司和个人都是有风险的。如果我们对公司了解不透彻,面对市场的需求,就很难做出正确的判断,那样不论对公司或个人都会造成严重的损失。
  四、全新的团队精神
  我们努力打造的是创新拼搏的团队、多功能高素质的员工队伍、高强度执行力的队伍。团队精神是一种力量,摸不着,看不见,听不到,我们只有学会用心体会,去感悟,去深化。公司的发展目标就是要实现公司利益的最大化,这就要求我们在打造团队精神的过程中,一切工作要紧紧围绕“公司利益”这一核心,个人利益坚决服从集体利益。我们要充分地认识到,公司的利益是最根本的利益,只有公司的利益得以顺利地实现,个人利益才能得到保障。
  在以后的工作中,我决心以老员工为榜样,努力做好以下几点:
  1.严格执行公司制定的各种规章制度。
  2.珍惜公司组织的各种培训课程,虚心学习,活学活用,更好的将学到的知识融入到工作中去。从真正意义上领悟企业内含,并将其发扬光大。
  3.“不积跬步,无以致千里;不积小流,无以成江海。”发扬不怕难、不怕苦的精神,正视工作中遇到的难题,并想办法克服它。从身边的点滴小事做起,认真扎实的做好工作。
  4.学会反思。对于工作中出现的问题,要多问几个为什么,为什么要这样做,这样有助于我们在工作中少走弯路,减少差错的产生。
  5.加强本岗位专业知识的学习和培训,为公司档案的开发和利用打下坚实的基础。
  档案是记录和反映公司各项活动和历史面貌的第一手资料,是生产、经营、guǎn lǐ和科研等各项工作的依据和参考,也是公司的宝贵财富。因此,我感到作为公司档案guǎn lǐ员的责任之重,我会变压力为动力,从真正意义上把公司档案guǎn lǐ好,做到系统化、规范化、完整化。
  前进吧!整装待发的航海!飞舞吧!斗志昂扬的航海人!

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